今の時期に求められるリーダーの数は?

ワールドカップのブラジル戦は、まさかの7対1でブラジルが

負けました。攻撃の要と、守備の要がいないのですから

無理もないともいえますが、開催国の国民にとっては

悲しい結果ですね。

1999年までは、リーダーは、「1」の数の人でした。

目標を明確にして、強力なリーダーシップでみんなを

引っ張っていくタイプです。

2000年からは、「2」の数の人です。

協調性、相手に共感できる女性性のエネルギーの人です。

そして、「1」から「2」に移行するエネルギーの橋渡しの

数字は「5」です。

「2」と「5」は表と裏の関係です。

「5」は「自由」と「変化」「コミュニケーション」「情報」の

数です。

今活躍しているリーダーは皆さんこの「5」の数字をもっています。

ユニクロの柳井さん、ソフトバンクの孫さん、ワタミの渡辺さん

楽天の三木谷さんなど。

サッカーの日本代表には、「5」の数字をもっているのは1人

だけでした。

自由に変化していくゲームに、なかなかついていけなかったのかしら?

自分のスタイルを掲げるのも良いのですが、

臨機応変に対応できるともっと良いですね。

これが、私の今年の後半のテーマです。


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Posted by 中村敬子 at 16:18│Comments(0)ふと思う事
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